Descripción

Para el caso de los contratos a término fijo el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo establece que ¨ si antes de la fecha del vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un período igual al inicialmente pactado, y así sucesivamente. ¨