Contrato laboral a término indefinido con periodo de prueba
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El presente es un modelo de contrato laboral a término indefinido con periodo de prueba. Vale la pena recalcar que el contrato a término indefinido es aquel en el que no se estipula una fecha de terminación de la obligación entre empleador y trabajador, es decir, no se pacta un tiempo de duración, por tanto no es posible determinar la fecha de finalización.
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Descripción
En el caso de existir una contratación laboral que no quede estipulada por escrito, la misma se entenderá que es a término indefinido, no obstante ello , recomendamos para mayor claridad en cuanto a labores a desarrollar, jornada laboral y otros, desarrollar toda contratación por escrito, sea que la misma sea para contratos a término fijo o indefinido.
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Lorena González Higuita –
Muchas gracias esta muy completo