Paz y salvo

En resumen: Es un modelo de paz y salvo en Word, editable, con tres versiones: para dejar constancia del pago de una deuda entre particulares, para cerrar un contrato de arrendamiento y para la liquidación final de un trabajador. Cada versión identifica con precisión la obligación saldada y trae las salvedades legales necesarias.

¿Para qué sirve el formato de paz y salvo?

Un paz y salvo es la constancia escrita con la que el acreedor reconoce que la otra persona pagó lo que debía. Bien redactado, evita cobros dobles, sirve como prueba en un proceso ejecutivo y permite pedir que se actualicen los reportes en centrales de riesgo. Mal redactado, puede quedarse corto o, en materia laboral, ser ineficaz.

La versión laboral está pensada para respetar el artículo 14 del Código Sustantivo del Trabajo: el trabajador deja constancia de lo que recibió, pero no renuncia a salarios, prestaciones ni indemnizaciones que se le adeuden. Si el contrato terminó por renuncia, puede complementarlo con nuestra carta de renuncia laboral.

Qué incluye

• Paz y salvo por deuda entre particulares, con devolución del título valor y compromiso de desistir del cobro.
• Paz y salvo de arrendamiento con constancia de entrega del inmueble, cánones, administración y servicios públicos.
• Paz y salvo laboral con detalle de la liquidación final, espacio para observaciones del trabajador y paz y salvo por entrega de elementos de trabajo.
• Notas de uso en cursiva que explican cuándo usar cada versión.
• Descarga inmediata al confirmar el pago.

Cómo usarlo paso a paso

1. Escoja la versión que corresponde a su caso y borre las demás.
2. Complete las partes resaltadas en amarillo con los datos de las partes, la obligación y los pagos.
3. Revise que la descripción de la deuda o del contrato sea precisa.
4. Imprima dos ejemplares, fírmelos y entregue el original a quien pagó.

Preguntas frecuentes

¿Quién debe firmar el paz y salvo?

Lo firma quien recibe el pago: el acreedor, el arrendador o, en la versión laboral, el trabajador que recibe su liquidación. Conviene que la otra parte firme el recibido.

¿El paz y salvo laboral impide reclamar después?

No. Los derechos laborales mínimos son irrenunciables. La constancia solo prueba lo que se pagó; si falta algún concepto, el trabajador puede reclamarlo dentro del término de prescripción.

¿Qué pasa con la letra o el pagaré cuando se paga la deuda?

El artículo 624 del Código de Comercio ordena entregar el título valor a quien lo paga. El modelo deja constancia de esa entrega.

¿Necesita autenticarse en notaría?

No es obligatorio. El documento firmado se presume auténtico, aunque el reconocimiento de firma puede dar mayor tranquilidad cuando la suma es importante.

Este formato es un modelo de referencia redactado por abogados. Si su caso tiene particularidades, consulte con un abogado.