Otrosí a contrato

En resumen: Es un modelo de otrosí en Word para cambiar cláusulas de un contrato vigente sin firmar uno nuevo, con bloques listos para contratos civiles o comerciales, de arrendamiento y de trabajo.

¿Para qué sirve el formato de otrosí?

Un otrosí es el documento con el que las partes modifican un contrato que ya firmaron: amplían el plazo, ajustan el precio o el canon, cambian el cargo o el salario, o agregan obligaciones. Según el artículo 1602 del Código Civil, el contrato solo se modifica por consentimiento mutuo, y este formato deja ese acuerdo por escrito.

Incluye la regla de que lo no modificado sigue vigente y una cláusula de no novación para conservar fianzas y codeudores. Funciona, por ejemplo, con nuestro contrato de arrendamiento de vivienda urbana o con el contrato laboral a término fijo.

Qué incluye

• Modelo de otrosí completo en Word (.docx), editable.
• Estructura general: partes, consideraciones, modificación, adición, vigencia y no novación.
• Bloque de cláusulas para contratos civiles y comerciales: prórroga, precio y garantías.
• Bloque para arrendamiento: canon, reajuste según la Ley 820 de 2003 y prórroga.
• Bloque laboral: cargo, salario, jornada dentro de las 42 horas y prórroga del término fijo.
• Descarga inmediata al confirmar el pago.

Cómo usarlo paso a paso

1. Identifique el contrato original, su fecha y los otrosíes anteriores.
2. Escoja el bloque de cláusulas que corresponda y borre los demás.
3. Transcriba el texto completo de cada cláusula modificada.
4. Indique desde cuándo rige el cambio.
5. Firmen las mismas partes del contrato original, y el codeudor o fiador si lo hay.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un otrosí y para qué sirve?

Es un documento que modifica, aclara o adiciona un contrato vigente. Las cláusulas que no se cambian siguen rigiendo igual.

¿El otrosí necesita autenticación?

No en general, pero debe cumplir las mismas formalidades del contrato original. Si este se hizo por escritura pública o se inscribió en un registro, el otrosí también debe hacerlo.

¿Se puede bajar el salario con un otrosí?

Solo por acuerdo libre del trabajador y nunca por debajo del salario mínimo ni desmejorando derechos mínimos de la ley laboral.

¿El otrosí libera al codeudor?

Para evitar discusiones, el formato declara que no hay novación y prevé la firma del codeudor o fiador aceptando la modificación.

Este formato es un modelo de referencia redactado por abogados. Si su caso tiene particularidades, consulte con un abogado.